1. Tendo em consideração o indicador PIB per capita, abaixo, estima entre que países do Gráfico extraído do US Bureau of Labor Statistics (acima) se situaria Portugal.
Portugal devia ficar entre a Coreia e Mexico.
2. Observando o Quadro 13.3 indica os dois sectores de actividade com:
a) menor salário médio;
Serviço Doméstica com o valor de 14 975€
b) maior salário médio.
O maior salário é os Corretores de titolos e de mercadorias com o valor de 161 879€
3. Explica o ponto de vista de Samuelson, que para “explicar as nítidas diferenças salariais entre sectores de actividade e indivíduos”, conclui pela necessidade de analisar as situações de “concorrência imperfeita no mercado de trabalho”
Os sectores de actividade são:
Agricultura;
Indústria Extractiva;
Insdústria Trasformativa;
Comércio a retalho;
Banca, Seguros e Imobiliário;
Corretores de titulos e de mercadorias;
Serviços;
Serviços domesticos;
Administração Publica.
4. Entre “lavadores de janelas” e “porteiros” qual é a actividade melhor remunerada? Justifica explicitando o conceito de diferenciais de compensação.
Os lavadores de janelas têm que ser melhor remuneradores que os pasteleiros devido aos riscos de escalar um arranha - céus.
5. Um factor importante na justificação das diferenças salariais é a qualificação do trabalho. Define capital humano.
O capital Humano é designado por acervo de capacidades e conhecimentos úteis com valor acumolado pelas pessoas no processo da sua educação e formação profissional.
6. Observa a Figura 13.5. Refere-te à importância do (1) nível de escolaridade e dos (2) anos de experiência na determinação do nível de rendimento.
Os perfis remuneratórios dos homens mostram que os rendimentos aumentam quer com a educação quer com os anos de experiência.
7. Na Figura 13.6 a curva Licenciados/secundário incompleto apresenta quocientes que se aproximam do dobro relativamente à curva Licenciados/secundário completo. Interpreta esta discrepância.
Com o aumento das exigências de qualificação, os rendimentos dos licenciados universitários aumentaram acentuadamente em relação a quem tem apenas o ensino secundário, em especial para os jovens trabalhadores.
8. “Cada dia na universidade é um investimento em capital humano”. Justifica.
Sim é um vestimento porque para frequentar uma uneversidade cada estudante paga 10 000 de propinas e 20 000 em em custos de oportunidade de rendimentos não ganhos. Isso corresponde a um custo de 120 000 em 4 anos.
9. Mostra como o desenvolvimento das tecnologias da comunicação permite a alguns privilegiados auferirem de rendimentos astronómicos. Define o conceito de renda económica pura.
A renda economica pura é o progresso tecnológico está a facilitar a um pequeno numero de indivíduos de topo ocupar uma cada vez maior quota de mercado.
10. “A principal razão para uma grande disparidade nos níveis salariais é que os mercados de trabalho são segmentados em grupos não concorrentes”. Esta segmentação é maior ao nível do pessoal qualificado ou do pessoal indiferenciado? Justifica.
11. Mostra como a educação é um factor de mobilidade do trabalho, proporcionando novas oportunidades às pessoas, designadamente no caso dos imigrantes.
À medida que os imigrantes ganham mais esperiência e educação nos EUA e ganham fluência no inglês, a sua escolha de profissão alarga - se e passam a fazer parte da oferta global de trabalho.
Mas no longo prazo, com os jovens a estudar cada vez mais ciência computacional em vez de irem trabalhar em minas de cobre, a concorrência tenderá a reduzir algumas das diferenças destes grupos não concorrentes.
12. Explica em que consiste o desemprego clássico, representado na Figura 13.7.13.
Indica o efeito tendencial da acção dos sindicatos sobre o nível de:
a) salários no sector sindicalizado;
b) salários no sector não sindicalizado;
c) emprego no sector sindicalizado;
d) emprego no sector não sindicalizado.
quarta-feira, 25 de março de 2009
quarta-feira, 18 de março de 2009
Oferta de trabalho
1. “Ao debruçar-se sobre o trabalho, a Economia toma (1) a pessoa humana não só como objectivo mas como (2) meio para esse objectivo.”Explica se no estudo da oferta de trabalho, João César das Neves, evidencia maior preocupação com as (1) pessoas ou com (2) o resultado do seu trabalho? Justifica.
No estudo da oferta de trabalho, João César das Neves, evidencia maior preocupação com as pessas, porque ele acha que o trabalho é constituído por pessoas, ao debruçar-se sobre o trabalho, a Economia toma a pessoa humana não só como objectivo mas como meio para esse objectivo.
2. Indica exemplos de factores extra-económicos que deveriam ser considerados numa abordagem completa da oferta de trabalho.
Exemplo de factores extra-económicos: efeitos psicológicos, sociais, culturais, etc.
3. Indica as determinantes:
a) potenciais da oferta de trabalho;
A dimensão da população activa, a taxa de nascimentos e mortes, as migrações e o serviço militar.
b) circunstanciais da oferta de trabalho.
O nível de desemprego, o horário de trabalho, etc.
4. A níveis relativamente baixos dos salários a curva da oferta de trabalho é crescente. Justifica.
A níveis de salários baixos, aumentando a remuneração, aumenta a oferta de trabalho.
5. A níveis relativamente elevados dos salários a curva da oferta de trabalho é decrescente. Justifica.
Porque para os salários altos, aparecem por vezes situações em que um aumento de salário reduz a quantidade oferecida de trabalho.
6. Como explica João César das Neves que os mais jovens se sintam menos atraídos pelo trabalho que os seus pais? Justifica.
Porque as críticas dos mais velhos à nova geração, dizendo que esta não gosta de trabalhar, pois aos níveis actuais de ordenado trabalham menos que os seus pais, aparece aqui verdadeiramente enquadrado; na verdade, o nível seperior de salário não é, necessariamente, um incentivo para mais trabalho.
7. Como explica João César das Neves que os habitantes dos países subdesenvolvidos se sintam menos atraídos pelo trabalho que os europeus? Justifica.
Porque num país subdesenvolvido onde existem poucas coisas para comprar, não há incentivo para trabalhar mais do que o necessário para satisfazer as necessidades básicas.
8. Enumera outras questões que afectem a oferta de trabalho, além das já referidas.
As dificuldades, os riscos e as incomodidades relativas das várias tarefas.A preparação necessária, o risco pessoal envolvido e a repulsa, pessoal e social.Os dotes ou qualidades especiais das pessoas.Situações de discriminação(sexo, raça, etc), onde o trabalho não é avaliado em termos estritamente produtivos.A estrutura do mercado de trabalho se tem alterado, no sentido de diminuir o grau de concorrência.O aparecimento de sindicatos e associações patronais e o uso de instrumentos como greves e negociação colectiva, tem cartelizado e monopolizado o mercado de trabalho.
No estudo da oferta de trabalho, João César das Neves, evidencia maior preocupação com as pessas, porque ele acha que o trabalho é constituído por pessoas, ao debruçar-se sobre o trabalho, a Economia toma a pessoa humana não só como objectivo mas como meio para esse objectivo.
2. Indica exemplos de factores extra-económicos que deveriam ser considerados numa abordagem completa da oferta de trabalho.
Exemplo de factores extra-económicos: efeitos psicológicos, sociais, culturais, etc.
3. Indica as determinantes:
a) potenciais da oferta de trabalho;
A dimensão da população activa, a taxa de nascimentos e mortes, as migrações e o serviço militar.
b) circunstanciais da oferta de trabalho.
O nível de desemprego, o horário de trabalho, etc.
4. A níveis relativamente baixos dos salários a curva da oferta de trabalho é crescente. Justifica.
A níveis de salários baixos, aumentando a remuneração, aumenta a oferta de trabalho.
5. A níveis relativamente elevados dos salários a curva da oferta de trabalho é decrescente. Justifica.
Porque para os salários altos, aparecem por vezes situações em que um aumento de salário reduz a quantidade oferecida de trabalho.
6. Como explica João César das Neves que os mais jovens se sintam menos atraídos pelo trabalho que os seus pais? Justifica.
Porque as críticas dos mais velhos à nova geração, dizendo que esta não gosta de trabalhar, pois aos níveis actuais de ordenado trabalham menos que os seus pais, aparece aqui verdadeiramente enquadrado; na verdade, o nível seperior de salário não é, necessariamente, um incentivo para mais trabalho.
7. Como explica João César das Neves que os habitantes dos países subdesenvolvidos se sintam menos atraídos pelo trabalho que os europeus? Justifica.
Porque num país subdesenvolvido onde existem poucas coisas para comprar, não há incentivo para trabalhar mais do que o necessário para satisfazer as necessidades básicas.
8. Enumera outras questões que afectem a oferta de trabalho, além das já referidas.
As dificuldades, os riscos e as incomodidades relativas das várias tarefas.A preparação necessária, o risco pessoal envolvido e a repulsa, pessoal e social.Os dotes ou qualidades especiais das pessoas.Situações de discriminação(sexo, raça, etc), onde o trabalho não é avaliado em termos estritamente produtivos.A estrutura do mercado de trabalho se tem alterado, no sentido de diminuir o grau de concorrência.O aparecimento de sindicatos e associações patronais e o uso de instrumentos como greves e negociação colectiva, tem cartelizado e monopolizado o mercado de trabalho.
quarta-feira, 11 de março de 2009
Estruturas de Mercado
A concorrência entre poucas empresas designa-se oligopólio. O caso particular de existirem apenas dois produtores designa-se de duopólio. Monopólio se existir um único produtor.
1. Observando a tabela de Francisco Pereira de Moura distingue concorrência pura de monopólio.
A concorrência pura têm muitas pequenas similar e nula.
E a Monopólio è uma grande deferenciado e total.
2. Indica as quatro hipóteses admitidas em concorrência perfeita.
As quatro hipóteses são:
a) As empresas vendem um produto padronizado (homogéneo ou indiferenciado);
b) As empresas são aceitantes de preços, isto é, nenhuma tem poder para os influenciar.
c) Os factores de produção são perfeitamente variáveis a longo prazo;
d) As empresas e os consumidores têm informação perfeita.
3. Critica cada uma das quatro hipóteses acima lendo o texto de Robert Frank.
a) As empresas vendem um produto padronizado:
O produto vendido por uma empresa é assumido como um substituto perfeito do produto vendido por qualquer outra.
b) As empresas sâo aceitantes de preços, isto é, nenhuma tem poder para os influenciar:
Uma empresa individual considera dado o preço de mercado do produto.
c) Os factores de produção são prefeitamente variaveis a longo prazo:
Se uma empresa se apercebe de uma oportunidade para um negócio rendível numa determinada altura e num determinado local, será capaz de contratar os factores de produção de que necessitar de modo aproveitá - la.
d) As empresas e os consumidores têm informação perfeita:
O mundo é de tal modo complexo que existirão ineviltavelmente aspectos relevantes que se encontram suficientemente escondidos.
4. Distingue concorrência perfeita de concorrência monopolista associando cada uma destas formas de mercado a uma das situações A ou B cuja curva da procura se apresenta. Justifica a resposta com Richard Lipsey
A concorrência perfeita a procura é perfeitamente elástica porque as empresas são aceitantes de preços, isto quer dizer que as empresas não estão perante uma curva da procura do seu produto perfeitamente elástica.
1. Observando a tabela de Francisco Pereira de Moura distingue concorrência pura de monopólio.
A concorrência pura têm muitas pequenas similar e nula.
E a Monopólio è uma grande deferenciado e total.
2. Indica as quatro hipóteses admitidas em concorrência perfeita.
As quatro hipóteses são:
a) As empresas vendem um produto padronizado (homogéneo ou indiferenciado);
b) As empresas são aceitantes de preços, isto é, nenhuma tem poder para os influenciar.
c) Os factores de produção são perfeitamente variáveis a longo prazo;
d) As empresas e os consumidores têm informação perfeita.
3. Critica cada uma das quatro hipóteses acima lendo o texto de Robert Frank.
a) As empresas vendem um produto padronizado:
O produto vendido por uma empresa é assumido como um substituto perfeito do produto vendido por qualquer outra.
b) As empresas sâo aceitantes de preços, isto é, nenhuma tem poder para os influenciar:
Uma empresa individual considera dado o preço de mercado do produto.
c) Os factores de produção são prefeitamente variaveis a longo prazo:
Se uma empresa se apercebe de uma oportunidade para um negócio rendível numa determinada altura e num determinado local, será capaz de contratar os factores de produção de que necessitar de modo aproveitá - la.
d) As empresas e os consumidores têm informação perfeita:
O mundo é de tal modo complexo que existirão ineviltavelmente aspectos relevantes que se encontram suficientemente escondidos.
4. Distingue concorrência perfeita de concorrência monopolista associando cada uma destas formas de mercado a uma das situações A ou B cuja curva da procura se apresenta. Justifica a resposta com Richard Lipsey
A concorrência perfeita a procura é perfeitamente elástica porque as empresas são aceitantes de preços, isto quer dizer que as empresas não estão perante uma curva da procura do seu produto perfeitamente elástica.
quarta-feira, 4 de março de 2009
Elasticidade da procura
1. “Qualquer variação da curva da oferta tem efeitos muito diversos que dependem da inclinação da curva da procura.”Observando as Figuras 10.1 I e II, a primeira com uma procura elástica, a segunda com uma procura rígida, verifica em qual das situações os consumidores se adaptariam melhor à redução da oferta. Justifica.
Na fig. 10.1 (II), os consumidores se adaptariam melhor à redução da oferta, porque a subida de preço tem um efeito muito reduzido sobre o volume da procura.
2. Observa as Figuras 10.2. I e II. Explica porque razão será enganador abordar a questão das elasticidades a partir da representação gráfica das curvas.
Porque devemos observar as mudanças reais do volume da procura em resposta a uma certa variação do preço. isto, porém, pode ainda não ser suficiente para nos permitir comparar os graus de sensibilidade de produtos diferentes.
3. Explica porque razão a sensibilidade da oferta e da procura a variações de preços não se deve medir com valores numéricos absolutos, sendo mais elucidativo saber as percentagens de variação dos preços dos vários artigos.
4. Apresenta a definição formal de elasticidade procura-preço.
Definição formal de elasticidade procura-preço: Definimos a sensibilidade da procura às variações de preço.
5. Justifique o valor negativo da elasticidade procura-preço recordando a relação da curva da procura.
6. Se os preços subirem, qual será o seu impacto sobre a procura no caso de a elasticidade procura-preço ser:
a) Perfeitamente rígida (e=0);O volume da procura não varia com as variações de preço.
b) Rígida (0 <>O volume da procura varia, mas menos que o preço.
c) Unitária (e=1);O volume da procura varia em percentagem igual ao preço.
d) Elástica (1 <>O volume da procura varia em percentagem superior ao preço
e) Perfeitamente elástica (e=infinito).Os compradores estão aptos a comprar tudo quanto podem obter a um certo preço e nada a um preço mesmo só ligeiramente superior.
7. Classifica a elasticidade procura-preço de curvas da procura com a configuração de uma:
a) recta vertical;Curva da procura de elasticidade zero.
b) recta horizontal;Curva da procura de elasticidade infinita.
c) hipérbole.Curva da procura de elasticidade um.
8. Que interesse terá para uma empresa monopolista conhecer a elasticidade procura-preço do seu mercado?
9. Distinga bens de luxo de artigos de primeira necessidade recorrendo à elasticidade procura-preço.
10. Define elasticidade procura-rendimento.
Elasticidade procura-rendimento: a sensibilidade da procura às variações dos rendimentos denomina-se elasticidade-rendimento da procura.
11. Distingue bens normais de bens inferiores utilizando a elasticidade procura-rendimento.
12. Interpreta o significado de a elasticidade procura-rendimento ser maior que zero e menor que um.
13. Apresenta a definição de elasticidade cruzada.
14. Recorrendo à elasticidade cruzada, caracteriza:
a) bens substitutos (sucedâneos);
b) bens complementares;
c) bens independentes.
Na fig. 10.1 (II), os consumidores se adaptariam melhor à redução da oferta, porque a subida de preço tem um efeito muito reduzido sobre o volume da procura.
2. Observa as Figuras 10.2. I e II. Explica porque razão será enganador abordar a questão das elasticidades a partir da representação gráfica das curvas.
Porque devemos observar as mudanças reais do volume da procura em resposta a uma certa variação do preço. isto, porém, pode ainda não ser suficiente para nos permitir comparar os graus de sensibilidade de produtos diferentes.
3. Explica porque razão a sensibilidade da oferta e da procura a variações de preços não se deve medir com valores numéricos absolutos, sendo mais elucidativo saber as percentagens de variação dos preços dos vários artigos.
4. Apresenta a definição formal de elasticidade procura-preço.
Definição formal de elasticidade procura-preço: Definimos a sensibilidade da procura às variações de preço.
5. Justifique o valor negativo da elasticidade procura-preço recordando a relação da curva da procura.
6. Se os preços subirem, qual será o seu impacto sobre a procura no caso de a elasticidade procura-preço ser:
a) Perfeitamente rígida (e=0);O volume da procura não varia com as variações de preço.
b) Rígida (0 <>O volume da procura varia, mas menos que o preço.
c) Unitária (e=1);O volume da procura varia em percentagem igual ao preço.
d) Elástica (1 <>O volume da procura varia em percentagem superior ao preço
e) Perfeitamente elástica (e=infinito).Os compradores estão aptos a comprar tudo quanto podem obter a um certo preço e nada a um preço mesmo só ligeiramente superior.
7. Classifica a elasticidade procura-preço de curvas da procura com a configuração de uma:
a) recta vertical;Curva da procura de elasticidade zero.
b) recta horizontal;Curva da procura de elasticidade infinita.
c) hipérbole.Curva da procura de elasticidade um.
8. Que interesse terá para uma empresa monopolista conhecer a elasticidade procura-preço do seu mercado?
9. Distinga bens de luxo de artigos de primeira necessidade recorrendo à elasticidade procura-preço.
10. Define elasticidade procura-rendimento.
Elasticidade procura-rendimento: a sensibilidade da procura às variações dos rendimentos denomina-se elasticidade-rendimento da procura.
11. Distingue bens normais de bens inferiores utilizando a elasticidade procura-rendimento.
12. Interpreta o significado de a elasticidade procura-rendimento ser maior que zero e menor que um.
13. Apresenta a definição de elasticidade cruzada.
14. Recorrendo à elasticidade cruzada, caracteriza:
a) bens substitutos (sucedâneos);
b) bens complementares;
c) bens independentes.
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